Si te lesionas haciendo tu trabajo en New Jersey, tienes derecho a la compensación laboral («workers’ comp»), y aquí va lo más importante: no importa de quién fue la culpa. Aunque el accidente haya sido tu error, generalmente tienes derecho a que paguen tu tratamiento médico y parte de tu salario perdido. Y un detalle clave: tu estatus migratorio NO te quita ese derecho.
Qué cubre la compensación laboral
- Tratamiento médico por la lesión de trabajo.
- Parte de tu salario mientras no puedes trabajar.
- Beneficios por incapacidad permanente, si la lesión te deja secuelas.
A cambio de estos beneficios sin tener que probar culpa, generalmente no puedes demandar a tu empleador directamente; ese es el trato del sistema.
Qué hacer si te lesionas en el trabajo
- Reporta la lesión a tu empleador de inmediato y por escrito.
- Busca atención médica (ojo: el empleador suele controlar a qué doctor vas en comp).
- Guarda todo: fechas, testigos, lo que pasó.
- No dejes que te presionen a no reportar o a regresar antes de tiempo.
Tu estatus migratorio no importa
Vale la pena repetirlo: en New Jersey, los trabajadores lesionados tienen derecho a la compensación laboral sin importar su estatus migratorio. El miedo no debe impedir que reclames lo que te corresponde.
Te lesionaste trabajando? Conoce todos tus derechos
Entre el workers’ comp y un posible reclamo contra un tercero, puede haber más de lo que crees. Si te lesionaste en el trabajo en New Jersey, vale la pena una llamada gratis. Lee nuestra guía completa de lesiones personales en NJ para empezar.